10 качеств лидера

Лидерство

Для любого, кто хочет продвинуться до руководящей должности и показать свою эффективность на рабочем месте – лидерские навыки являются обязательными.

В этой статье расскажем вам о том, какие навыки требуются для успешного лидерства и почему это важно.

Что это такое- лидерские навыки?

Лидерские качества являются ключевыми практически на любой работе. Они относятся к умениям, которые невозможно продемонстрировать только в бумажной работе или с помощью знаний и квалификации.

В отличие от cпециальных навыков, лидерским качествам можно научиться. Лидерство включает в себя методы управления и тесно связано с эффективной коммуникацией между людьми.

Для кандидатов, рассматривающих возможность перехода на внутренние или  руководящие позиции, обладание лидерскими навыками является жизненно важным. Личность, инициатива и взаимодействие так же важны в рабочей среде, как и конкретная квалификация.

Кандидат, способный продемонстрировать отличные лидерские качества, находится на шаг впереди конкурентов и показывает потенциальным работодателям насколько высока вероятность достижения успеха в долгосрочной  работе с ним.

Человек может менять квалификацию, и лидерские качества всегда требуются для достижения успеха  в любой карьере.

Почему навыки лидерства так важны?

Лидерство, несомненно, является навыком, который рассматривают работодатели, но почему это так важно?

  • Лидерские навыки показывают потенциал развития . Любому человеку, желающему продвинуться в бизнесе или отрасли, вполне вероятно,  нужно будет проявить управленческие навыки. Когда дело доходит до подачи заявки на должности более высокого уровня, особенно в наиболее конкурентоспособных отраслях, критерии отбора не ограничиваются только квалификацией или знаниями человека.
  • Лидерские навыки помогают кандидату выделиться . Рекрутеры рассматривают навыки каждого кандидата – и лидерство является одним из самых важных, который нужно показать. Новый менеджер может обладать способностями и знаниями для выполнения превосходной работы и поддержания высоких стандартов качества, но он может не обладать необходимыми лидерскими навыками, чтобы вдохновлять других делать то же самое.
  • Навыки лидерства полезны для успеха компании в целом . Для врачей и инженеров, для механиков и офисных работников, навыки лидерства значимы практически во всех отраслях. Они являются основой для эффективной работы и сотрудничества помимо технических знаний . Хорошее лидерство может принести огромные выгоды компании.
  • Лидерские навыки влияют на всех . Для того, чтобы  была хорошая рабочая атмосфера, а работа продуктивной и последовательной, необходимы хорошие лидерские качества менеджеров и руководителей команд. Работа – это не только выполнение задач; на современных рабочих местах речь идет о совместной работе с другими людьми – от понимания перспектив и управления конфликтами до выстраивания рабочих отношений и создания групп качества.

Каковы 10 качеств лидера?

Итак, какие навыки необходимы, чтобы стать хорошим лидером?

1. Вдохновляющая мотивация

Успешный лидер мотивирует окружающих к достижению большего, например, пройти лишний километр и добиться большего успеха в своей работе. Эта мотивация выходит за рамки простого словесного поощрения; она может включать в себя предложение членам команды ощутимых наград за  усилия- признание, повышение должности и даже физическое вознаграждение. Обеспечение сотрудникам хорошего управления и продуктивной работы является ключом к поддержанию высокой мотивации.

2. Общение

Лидерам необходимы хорошие  навыки общения . Они должны быть открыты для обсуждения вопросов, решения проблем или постановки целей с сотрудниками – все это жизненно важные элементы хорошего лидерства. Лидер также должен возглавлять  совещания команды, показывать убедительные презентации и эффективно поддерживать связь с клиентами.

3. Оптимизм

На любом рабочем месте оптимизм может обеспечить дополнительную поддержку, которая необходима сотрудникам в стрессовых ситуациях. Хорошие навыки эмпатии и дружелюбия, а также способность эффективно справляться с конфликтами и стрессами являются хорошими показателями позитивного лидерства.

4. Делегирование

Хороший лидер знает, что делегирование работы, а не возложение ее на себя, является жизненно важным фактором успешных проектов. Понимание  того, кому стоит делегировать работу, также указывает на то, что лидер может определить сильные и слабые стороны своих коллег. Лидеры будут взвешивать производительность и ресурсы, чтобы убедиться, что работа будет выполнена в команде, а не в изолированных группах.

5. Творчество

Когда  нужно найти правильный ответ или принять лучшее решение, то оно не всегда конкретно. Вот почему так важно, чтобы лидеры проявляли креативность и творческий подход. Лидеры не боятся идти по менее доступному пути.

6. Надежность

Если сотрудникам неудобно или они не хотят обращаться к лидеру, то доверие между лидером и его командой рушится. Когда работники доверяют своему руководителю, это выгодно для поддержания рабочей атмосферы  в целом. Лидер, на честность которого полагается команда, является более эффективным.

7. Ответственность

Как на лидере, ответственность за успехи и неудачи должна быть на ваших плечах. Это означает полную ответственность за свои действия и действия своей команды, а также готовность принять вину и искать решения, когда это необходимо.

8. Управление временем

Ответственность лидера заключается не только в управлении отношениями на рабочем месте. Также важно, чтобы они видели  общую картину, когда нужно завершать работу, особенно управлять графиками и расписаниями. Соблюдение реальных сроков, четкое  информирование  команды и понимание необходимости гибкости имеют жизненно важное значение.

9. Влияние

Независимо от того, хочет ли ли сотрудник «участвовать» в проекте, выходить из зоны комфорта или повышать производительность, лидер должен уметь влиять, чтобы добиваться успеха. Позитивное влияние – это жизненно важный навык, который поможет руководителю поддержать своих сотрудников и побудить их идти дальше и делать больше.

10. Решительность

Понимание того, какое решение принять и когда, обязательно для любого хорошего лидера. Возможность оперативно и эффективно находить ответы на вопросы гарантирует, что работа не будет прерываться.

Как показать лидерские навыки в резюме и интервью

Навыки лидерства могут быть наиболее эффективно продемонстрированы на реальных примерах- на рабочем месте, в личной жизни или в научных кругах.

Важно не просто перечислить навыки, которые вы считаете, у вас есть; а показать,  как  вы их использовали. От лидерства в рамках группового проекта  до работы в выходные дни.

Постарайтесь получше взглянуть на свой прошлый опыт и связать его с конкретными лидерскими навыками, такими как эффективное общение или творческий подход к решению проблем .

Любые примеры из вашего резюме важно уметь разъяснять.  Надо говорить честно, о  навыках, которыми вы обладаете, поскольку потенциальные работодатели увидят разницу между тем, что вы говорите, и как действуете.

Профессионализм, решительность и хорошая коммуникация во время самого собеседования – все это эффективные способы продемонстрировать свои лидерские качества.

Заключительные мысли

Так много разных элементов, которые отличают хорошего лидера. Возможно  трудно определить, какие навыки будут для вас вас ключевыми.

Быть хорошим лидером не значит быть «хорошим на бумаге». Человек с хорошими лидерскими способностями может:

  • Вдохновлять сотрудников быть более продуктивными
  • Эффективно общаться с окружающими
  • Развивайте хороший уровень доверия

Демонстрируя свои лидерские качества, сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать, и на опыте, который вы получили. Не стоит просто идти по списку. Предоставьте доказательства своих способностей.

Лидерство – это не постоянный навык; требования и методы будут варьироваться от бизнеса к бизнесу и от команды к команде.

Способность приспосабливаться, распознавать окружение и чувствовать себя комфортно в с своей среде  – все это большое преимущество.

Демонстрация этих способностей покажет любому интервьюеру, насколько вы подходите, и поможет им увидеть пользу, которую вы могли бы принести компании.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник

ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РАССЫЛКА

Получайте самые интересные статьи по почте и
подписывайтесь на наши социальные сети

Оцените статью
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделись с друзьями. Благодарю ✌
Мозаика Жизни
Добавить комментарий

Бесплатный вебинар — Станьте магнитом для денег. Как всего за 1 день повысить собственную ценность, чтобы привлекать Большие Деньги!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: