15 советов, чтобы стать успешным молодым лидером

Есть ли у вас качества, которыми обладает успешный лидер?

Хороший способ стать более успешным молодым лидером — не рассматривать это как цель, а сосредоточиться на самосовершенствовании.

Это включает в себя сочетание вашего повседневного рабочего опыта с вашим личным опытом. Я, например, начинал свою карьеру в качестве стажера в компании и в итоге меня повысили до должности специалиста по интернет-маркетингу. Одним из наиболее ценных навыков, которые я приобрел за всю свою карьеру, является то, что если вы хотите быть успешным лидером, вам нужно быть одновременно сосредоточенным и любознательным .Способность учиться чему-то просто необходима.

Для тех, кто желает узнать о лидерстве и хочет стать более успешным в делах, вот мои 15 советов. Они основаны на моем опыте, на прочтенных книгах, и мастер-классах.

Чтобы стать успешным лидером, вы должны:

Уметь принимать вызовы. Хороший лидер — смелый, и предусмотрительный. Вы должны быть готовы решать проблемы и отвечать за последствия своих решений.
Будьте честны. Сообщайте коллегам хорошие и плохие новости. Вы несете ответственность за спокойную обстановку среди своих коллег, поэтому они должны быть уверены, что они вряд ли столкнутся с неприятными сюрпризами.
Завоюйте доверие. Ваша команда станет общительной и сплоченной, если они почувствуют, что окружены людьми, которым они могут доверять. Важным аспектом построения доверия является вовлечение в повседневные рабочие проблемы сотрудников. Обратите внимание на тех, кто отстает, и посвятите им какое-то время- разъясните задачи. Второй шаг — узнавайте жизнь коллег вне офиса. Но не переусердствуйте — никто не любит навязчивых боссов.
Сохраняйте спокойствие. Хорошие специалисты никогда не показывают свои эмоции. Вы должны оставаться сосредоточенным, и если вы чувствуете себя подавленным, лучше прогуляться или даже остаться работать дома. Ваши коллеги, партнеры и ваши менеджеры делают ошибки; тем не менее, вы стоит кричать на них в гневе. Вместо этого спокойно объясните ситуацию и то, что вы ожидаете от них в будущем.
Следуйте своим целям. Это правда, что вы никогда не станете лидером, если вы возглавляете не «свое» направление в карьере. Вы молоды и можете выбирать что интересно и выгодно для вас. Используйте свое время правильно.
Слушайте и наблюдайте. Если вы полны решимости стать лидером, вам придется больше всех слушать и наблюдать. Люди каждый день показывают свои манеры, используют слова и язык тела. Вы можете многое рассказать о человеке, если наблюдаете за ним. Посмотрите, чем он увлечен, что его вдохновляет, какие задачи огорчают его, а какие делают счастливым.
Подавайте пример. Будьте таким лидером, за которым бы вы следовали сами. Вы можете не знать каждое задание на 100 процентов, но важно понимать, как решить или улучшить каждую ситуацию. Если вас повысили до должности менеджера отдела, вы должны знать специфику работы и каждого сотрудника. Именно вы должны нести ответственность за каждое задание, а не ваши коллеги. Ваша главная цель как лидера — показать пример; так, например, если вы хотите, чтобы они приходили вовремя, вы должны быть пунктуальны сами.
Будьте организованным. Ваш стол должен быть убранным, а ваши задания должны быть легкими для понимания. Вы должны знать план на каждый день и каждую неделю.
Будьте справедливым. Хотя многие лидеры и менеджеры склонны выбирать себе фаворитов. Даже если вы близкие друзья с кем-то из вашей команды, это не дает вам права относиться к ним снисходительно, а другим давать больше работы.
Заработайте уважение. Заслужить уважение легко — все, что вам нужно — это вести себя этично и говорить, то что ожидаете от других членов вашей команды. Покажите им, что вы знаете, куда идете, и что вы не только говорите своей команде, что делать, но и идете в ногу.
Оставайтесь любознательными. Многие знают, что яблоки падают вниз, но только Ньютон стал разбираться почему. Любопытство — одна из главных черт хорошего лидера. Будьте горящими, любопытными и стремитесь узнать что-то новое.
Cочувствуйте. Вы должны быть твердыми, но все же должны понимать, что мы все люди, и у всех есть трудные моменты в жизни, например, болезненный развод или потеря родственника.
Помните, что вы молоды. У вас есть время, чтобы построить замечательную карьеру, но не забывайте получать удовольствие и наслаждаться моментом, в котором вы живете. Важно уделять внимание карьере, но ваша личная жизнь не должна страдать.
Не вешайте ярлыки на людей. Если вы хотите быть эффективным лидером, вам придется отказаться от присвоения ярлыков другим и особенно себе. Это относится к ярлыку «быть лидером». Кто знает, когда ваша роль закончится, особенно если вы работаете на кого-то другого. Ваш ярлык- не ваша cущность. Будьте уверены, но не будьте уверены в своем статусе.
Поймите себя. Постарайтесь сделать все, чтобы увидеть влияние, которое вы оказываете на других. Если вы понимаете, что самосознание является вашей силой, это означает, что вы готовы отправиться в долгосрочное лидерское путешествие.

В конце концов помните, что вы молоды, у вас впереди много времени. Работайте усердно, будьте любознательны и знайте, что великие лидеры не говорят вам, что делать, они показывают вам, как это делается.